Oryantasyon Programı

Çayırhan Enerji, işe yeni başlayan çalışanlarının kuruma hızlı ve verimli şekilde uyum sağlaması için kapsamlı bir oryantasyon programı yürütmektedir.

• İşe Alım
  Aday değerlendirme, mülakat ve seçim aşamalarından geçilerek uygun adaylar şirkete kazandırılır.

• Oryantasyon
  Yeni çalışan, kurumun yapısı, kültürü, iş güvenliği ve etik kuralları hakkında bilgilendirilir.

• Eğitim
  Teknik ve mesleki konularda oryantasyon eğitimleri verilerek çalışanın görevine hazırlanması sağlanır.

• Değerlendirme
  Eğitim sürecinin sonunda performans ve bilgi seviyesi ölçülür, ihtiyaç duyulan alanlarda ek destek sağlanır.

• Göreve Başlama
  Çalışan, gerekli bilgi ve donanıma sahip şekilde kendi biriminde aktif görevine başlar.